Gaëlle Muller 1ère élue au CC Spotlight

Gaëlle Muller est un membre fidèle et particulièrement actif dans notre groupe. Ses interventions et contributions sont toujours intéressantes et remarquées. Bravo à Gaëlle Muller pour cette "nomination" ! Voici le lien vers sa fiche : http://fr.linkedin.com/in/gaellemuller (vous aussi choisissez parmi nos membres le ou la prochaine élue du CC Spotlight)

Investiture et continuité

Un nouveau président mais continuité dans les.. soucis. Pour les français en général et pour le président qui savait qu'une élection n'efface pas les problèmes. Il lui faudra se montrer agile et "juste" malgré les contraintes économiques. Ces contraintes que vivent les gens, à tout niveau et de tout niveau et que M. Hollande devra gérer. "Gestionnaire de problèmes", voilà bien un titre évident. Les solutions à apporter ne sont pas, elles, évidentes. Mais accordons à cette nouvelle mandature un minimum de confiance et de solidarité. Par delà les fonctions et l'homme, car il s'agit bien d'un intérêt commun, non partisan. Au moins une fois tous les 5 ans.

Ce 1er mai 2012

Ce 1er mai 2012, dit fête du travail, regroupe 3 types de défilés à Paris : 3 regroupements politiques en pleine bataille électorale et finalement les travailleurs, de tous horizons professionnels, sont cette fois-ci particulièrement sollicités. Moins pour la défense du travail que pour donner leurs votes. Le travail, le chômage, pour l'immense majorité des français est pourtant une réalité qui va bien au-delà d'une simple élection présidentielle puisque dorénavant tout se tient de manière inextricable : économies, mondialisation, finance, technologies, éducation. Le monde n'est plus si facile à comprendre, comme avant, où les choses pouvaient encore se définir indépendamment. Je crois que les pouvoirs politiques n'évoluent pas aussi vite que les évènements. C'est donc au monde du travail de placer les nouvelles priorités dans cette perspective changeante. Par une action moderne et dynamique faite de raisonnement et d'imagination et en dehors des contraintes politiques ponctuelles.

Connaissez-vous le "CC Spotlight" ?

Le « CC Spotlight » est une mise en avant de l’activité professionnelle d’un membre de notre groupe. Chaque semaine un membre sera mis en vedette. Pour être mis en avant il faut simplement se faire recommander par un autre membre. Petite procédure à suivre : le métier et la personnalité d’un membre vous plaisent particulièrement et vous souhaitez les mettre en avant. Envoyez-nous par mail privé via LinkedIn le nom et le lien vers la fiche LinkedIn du membre en question et les raisons de votre choix. Seuls les membres de notre groupe peuvent bénéficier du « CC Spotlight ». Dans le « CC Spotlight » nous reprendrons vos critères pour établir cette présentation. Interconnectons-nous et faisons vivre le « CC Spotlight » sur LinkedIn

800 membres regroupés autour de Conseillers et Consultants

800 personnes ont rejoint "Conseillers & Consultants" sur LinkedIn pour en faire un groupe convivial, où les expériences et les avis viennent alimenter un contenu ouvert, non conflictuel et porteur de dynamisme. Un bel exemple d'intelligence mise en commun, dans un contexte de dureté économique et humaine, et ceci nous fait du bien. Merci et.. Bravo !

Direct-e-learning

Apprendre, pour soi mais aussi pour mieux se positionner dans sa vie personnelle et sociale ou sa vie professionnelle, est la raison d'être de ce site de e-learning.

Vous accéderez à des modules ingénieux et aux contenus valorisants.

A qui s'adresse Direct-e-learning ?

Direct-e-learning s'adresse à :

Toute personne privée désireuse de se perfectionner à titre individuel et d'accroitre ses compétences personnelles ou professionnelles. Notre outil est facile d'utilisation et apporte les résultats que vous avez toujours recherchés.

Aux entreprises en recherche d'efficacité dans l'amélioration des connaissances de leurs collaborateurs, employés, cadres et dirigeants, entrepreneurs et chefs d'entreprise, mais aussi aux professions libérales, travailleurs indépendants, élus, hommes et femmes politiques, syndicalistes, sportifs etc. et ceci par le biais d'un service aux contenus très concrets.

Elections en France

Dans les 3 mois qui viennent les français vont devoir se forger une opinion sur les offres économiques et politiques proposées par un ensemble de candidats à l'élection présidentielle, avec comme souci n° 1 de retrouver un peu de stabilité dans un environnement extrêmement perturbé. Les acteurs du monde financier ont joué avec le feu en utilisant des outils spéculatifs sans rapport avec le monde réel. Le résultat s'est imposé à l'ensemble de la population mondiale, du nord au sud et d'est en ouest dans un grand mouvement franchement catastrophique pour toutes les économies. Comment peut-on, en France, stabiliser ces conséquences sans rajouter au marasme ambiant ? Il y a ici 5 pivots sur lesquels reposent un pacte de bonne intelligence qui permet aux Français de vivre entre eux relativement en paix : le social, l'éducation, les services publics, la sécurité et la consommation. Cet ensemble coûte cher et l'état français emprunte beaucoup pour maintenir un équilibre de plus en plus précaire. Toutes les familles profitent directement du système et pourtant les disparités s'accentuent entre les bas et les hauts revenus. Il est nécessaire maintenant de mieux répartir le financement de ce système et de remettre plus d'équité dans le jeu social et économique. Il y a trop de "niches" fiscales qui empêchent cette équité, trop de complexité dans la fiscalité des personnes et des entreprises, trop de confusion. Le financement passe autant par une participation accrue de certains revenus que par le rapatriement de sommes perdues sous forme de divers avantages, mais aussi par des mesures d'économies fonctionnelles. Le tout ne devant pas être un facteur de rupture qui laisserait la voie libre à la réaction populiste. Il est temps de mettre les français devant leur responsabilité et de leur dire que tout le monde devra faire un effort. Cet effort, justement, que l'actuel président n'a pas bien mis en perspective au début de son quinquennat en voulant privilégier une petite partie de français. Globalement, vouloir restructurer la fiscalité, mieux répartir le financement de ce qui fait la charge de notre confort, fournir un effort conséquent pour l'éducation, accompagner plus efficacement nos entreprises vers l'exportation semble être une bonne orientation. Nous devrions donner une chance à l'alternance. En dehors de tout esprit partisan.

Bonne année !

Nous vous souhaitons de bonnes fêtes et une année 2012 la plus riche possible : santé, bonheur, épanouissement. Une pensée particulière aux personnes seules et aux enfants malades. Nous espérons que cette nouvelle année soit, dans les faits, la fin d'une série assez stressante entre crises et re crises !

Cordialement,
toute l'équipe et les membres
de Conseillers et Consultants

Sondage 2012

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Groupe Conseillers et Consultants

Nous voilà maintenant plus de 600 membres au sein de notre groupe sur LinkedIn. De nombreuses contributions sont à découvrir ainsi que des suggestions intéressantes dans la section "publicité".

Les profils de nos membres, leur métier et compétences, leur ouverture d'esprit font de notre groupe un rassemblement de qualité. Nous en sommes fiers ici, sur "Conseillers et Consultants", et nous pouvons aborder les prochains temps (bientôt la nouvelle année !) avec une force sereine ce qui est certainement nécessaire dans le contexte actuel.